Zobacz także: Legg Mason Zarządzanie Aktywami
Wyszukiwarka:
Zmień rozmiar czcionki Increase font size Decrease font size
Pracowniczy Program Oszczędnościowy (PPO)
 

Pracowniczy Program Oszczędnościowy (PPO) to grupowa forma gromadzenia oszczędności na przyszłą dodatkową emeryturę, zorganizowana przez pracodawcę, na warunkach przez niego określonych. PPO nie będąc pracowniczym programem emerytalnym w rozumieniu ustawy, nie podlega nadzorowi Komisji Nadzoru Finansowego.

PPO polega na nabywaniu przez pracodawcę (lub pracodawcę i pracowników łącznie) jednostek uczestnictwa:
Pracowniczy Program Oszczędnościowy to oferta zarówno dla tych pracodawców, którzy nie chcą tworzyć programów nadzorowanych przez KNF, jak i dla tych, którzy nie wykluczają tego w przyszłości.

Wysokość i częstotliwość wpłat do PPO zależy od warunków określonych przez pracodawcę. Jedynym ograniczeniem jest to, by wpłata dokonywana na rejestr każdego uczestnika PPO nie była niższa niż 10 złotych na jeden fundusz.

Wpłaty do PPO stanowią element wynagrodzenia pracownika, są więc dla pracodawcy kosztem uzyskania przychodu.

Szczegółowe zasady dysponowania przez pracowników środkami zgromadzonymi w ramach PPO określa tworzący program pracodawca.



 
Infolinia : 0 801 12 22 12, 0 22 640 06 40, 0 22 310 96 40